藥監(jiān)隊伍建設(shè)經(jīng)驗材料 -學(xué)習(xí)心得
四種作風(fēng)建班子 四個模范帶隊伍
XX局自組建以來,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,圍繞藥品監(jiān)管中心工作,著力從“四種作風(fēng)建班子,四個模范帶隊伍”入手,不斷提高全體干部職工的綜合素質(zhì),努力建設(shè)一個“團結(jié)、開拓、廉潔、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子,一支“學(xué)習(xí)、務(wù)實、文明、清廉”的專業(yè)隊伍,有力促進了各項工作向前發(fā)展。我們的主要做法是:
一、發(fā)揚“四種”作風(fēng),建好一個團結(jié)開拓廉潔高效的領(lǐng)導(dǎo)班子
領(lǐng)導(dǎo)班子是一個單位工作的核心,是一項事業(yè)成功與否的關(guān)鍵。為此,我們注重充分發(fā)揮班子整體的核心作用,確保整個班子團結(jié)協(xié)作、勤奮務(wù)實、開拓進取、廉潔高效,努力營造團結(jié)拼搏、奮發(fā)有為的濃烈氛圍和想干工作、干好工作的寬松環(huán)境。一是發(fā)揚民主議事的作風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和黨組議事規(guī)則,按照黨組議事范圍和議事程序,在重大經(jīng)費支出、辦公樓建設(shè)和干部任用等事項上始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。建立并嚴(yán)格執(zhí)行集體通案制度,所有案值1000元以上案件的處罰,都必須經(jīng)過具體辦案人員和通案小組討論通過,不搞個人說了算。如:辦公樓土建工程決算時,房地產(chǎn)開發(fā)公司提出追加房款要求,局黨組及時召開會議商量研究對策,并集體向市局黨組進行了匯報,形成了專門會議紀(jì)要,在此基礎(chǔ)上與開發(fā)商簽訂了補充協(xié)議。二是發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到彼此坦誠相待,不說不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事,凡事互通信息,充分協(xié)商研究。在做好各自分管工作的同時,做到分工不分家,遇到難事、大事互相支持配合,一起想辦法、出點子、拿主意,做到求大同存小異,補臺而不拆臺,到位而不越位,形成一條心,擰成一股繩,一心一意干事業(yè),全力以赴謀發(fā)展。同時,班子成員真心團結(jié)同志、幫助同志、關(guān)心同志,營造了班子帶動中層、影響群眾的良好氛圍,在全局形成了政令暢通、人和業(yè)興的良好格局,全局上下自覺維護集體的利益、集體的團結(jié)、集體的榮譽,無論干哪項工作都能做到一個聲音喊到底。三是發(fā)揚爭先務(wù)實的作風(fēng)。在認(rèn)清不足的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)定位,確立目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子針對局底子薄、基礎(chǔ)條件差,XX區(qū)域范圍小、監(jiān)管對象少,以及創(chuàng)建文明行業(yè)起步晚的實際,積極進取,勇于爭先。在目標(biāo)上,做到高標(biāo)點定位。無論是行政執(zhí)法、宣傳教育、綜合監(jiān)管、還是創(chuàng)建文明行業(yè)、辦公樓建設(shè)、黨務(wù)工作都要求樣樣爭一流、處處爭先進。如:在辦公樓建設(shè)上,我們高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計,建筑風(fēng)格新穎別致,內(nèi)部布局科學(xué)合理,地理位置鬧中取靜,并且建設(shè)速度快,建筑質(zhì)量優(yōu)。充分體現(xiàn)了花小錢辦大事的精神。在措施上,做到實實在,不講空話和大道理,追求實際行動和效果。每項工作做到有、有檢查、有布置。如:在行政執(zhí)法監(jiān)管過程中,遇到難辦的案子,班子成員都能深入稽查一線,進行督查和把關(guān)。在考核上,做到獎懲分明。班子鼓勵干部職工爭一流,制定并嚴(yán)格執(zhí)行激勵機制,兌現(xiàn)獎勵承諾,進一步調(diào)動了全局干部職工的工作熱情,增強了凝聚力,形成了心往一處想、勁往一處使,個個爭一流、樣樣爭先進的良好局面。四是發(fā)揚以身作則的作風(fēng)。在全局黨風(fēng)廉政、軟環(huán)境建設(shè)、文明行業(yè)創(chuàng)建等工作會議上,班子成員帶頭倡議廉政建設(shè)從我做起。在實際工作中處處以身作則,要工做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子首先做到;要求職工不做的,領(lǐng)導(dǎo)班子首先不做。同時始終保持廉潔自律,自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,在辦案執(zhí)法中,班子成員能夠自覺抵制說情風(fēng),確保每件案子都辦得公平、公正。
二、做好四個模范,帶出一支文明、廉潔、務(wù)實的藥監(jiān)隊伍
高素質(zhì)的藥監(jiān)隊伍是做好藥品監(jiān)管工作的首要前提。為此,我們不斷強化以人為本的理念,以“四個模范”為要求帶好藥監(jiān)隊伍。
(一) 做學(xué)習(xí)的`模范,打造一支學(xué)習(xí)型隊伍
組建以來,領(lǐng)導(dǎo)班子一直都十分重視學(xué)習(xí)工作,堅持以自身學(xué)習(xí)帶動干部職工加強學(xué)習(xí),提高實際工作的能力和水平。一是帶頭學(xué)習(xí)政治理論。2004年,班子成員帶領(lǐng)全局同志向法律專家請教、向兄弟單位取經(jīng)等方法,較為全面地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀和十六屆四中全會精神、帶頭組織學(xué)習(xí)了黨內(nèi)《兩個條例》,二是帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《行政許可法》、《行政訴訟法》、《藥品管理法》等藥監(jiān)業(yè)務(wù)知識;三是鼓勵干部職工進行學(xué)歷再教育,對獲得更高學(xué)歷的部分經(jīng)費按規(guī)定及時予以報銷。目前,全局干部職工學(xué)習(xí)熱情進一步高漲,學(xué)習(xí)效果十分明顯,75%的人員達本科。干部職工政治理論素養(yǎng)以及實際工作的能力進一步提高,干部職工黨性意識、服務(wù)意識進一步增強。一支學(xué)習(xí)型隊伍正在形成。
(二) 做監(jiān)幫促模范,打造一支求真務(wù)實的隊伍
牢牢把握有為、有威、有位的的辯證關(guān)系,在實踐中鍛煉隊伍、提高素質(zhì)、樹立形象,模范做好監(jiān)幫促工作。一是做整頓和規(guī)范醫(yī)藥市場秩序模范。準(zhǔn)確把握市場動態(tài),堅持以稽查為中心,一切服從和服務(wù)于稽查,始終保持打假高壓態(tài)勢,班子成員既做指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,同稽查隊員一起進行市場檢查、跟蹤督查,進一步凈化了我市醫(yī)藥市場,使群眾用藥的安全感普遍增強。二是做幫促服務(wù)企業(yè)的模范。始終堅持監(jiān)幫促相結(jié)合的方針,大力倡導(dǎo)“監(jiān)管就是服務(wù)”的理念,積極為監(jiān)管相對人提供超前服務(wù)和及時服務(wù)。通過定期召開村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機構(gòu)和藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)負(fù)責(zé)人例會,采取以會代訓(xùn)的形式,及時通報最新藥品法律法規(guī)、藥監(jiān)動態(tài)、假劣藥品信息,通報藥品監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的一些共性問題,避免出現(xiàn)重復(fù)性的問題;同時,切實加大現(xiàn)場檢查指導(dǎo)的力度,要求綜合監(jiān)管科每次檢查后均形成書面意見,明確整改要求和期限,把整個執(zhí)法檢查的過程變成幫促服務(wù)的過程。
(三)做創(chuàng)建文明行業(yè)的模范,打造一支文明隊伍
領(lǐng)導(dǎo)班子始終將創(chuàng)建工作作為抓隊伍、樹形象的主要抓
手、有效載體和重要平臺,深入開展三項活動。一是班子成員多次到宣傳部、機關(guān)黨委匯報創(chuàng)建工作,爭取理解和支持,請他們指導(dǎo)和協(xié)調(diào)相關(guān)工作。同時,精心組織整理了80余冊創(chuàng)建工作基礎(chǔ)臺帳,二是優(yōu)化了創(chuàng)建環(huán)境和氛圍,制定和實行機關(guān)文明用語、違諾處理意見等。組織開展了藥監(jiān)進社區(qū)、藥監(jiān)進病區(qū)、藥監(jiān)進媒體“三進”活動,普及家庭安全用藥知識,增強識別假藥的能力,提高廣大市民對藥監(jiān)職能的認(rèn)識程度。三是積極做好“雙幫一推”、“共建社區(qū)”等系列主題活動。這些活動的開展,不僅增強了全局的創(chuàng)建意識和服務(wù)意識,改進了機關(guān)作風(fēng),也較好地展示了藥監(jiān)形象,受到了較好的社會效果。
(四)做廉潔自律模范,打造一支廉潔奉公的隊伍
班子始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,努力做到三個強化:一是強化教育,警示引導(dǎo)。定期組織全體同志學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度,開展正反兩方面典型教育,教育和警示全局同志做到自律、自重、自省、自警、自勵。二是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實市局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求,及時研究和制定了本局廉政建設(shè)工作計劃,建立了“一把手”負(fù)總責(zé),副局長負(fù)實責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察員具體負(fù)責(zé)制,并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解落實到各科(室),與各科(室)負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任狀,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,并結(jié)合季度工作考核對黨風(fēng)廉政建設(shè)一起檢查考核。三是加強執(zhí)法監(jiān)督。具體做到五堅持:即,堅持紀(jì)檢監(jiān)察干部參與制度。局監(jiān)察室主任和紀(jì)檢監(jiān)察員參與重大執(zhí)法活動和通案討論,對執(zhí)法全過程實施有效監(jiān)督;堅持執(zhí)法反饋制度。執(zhí)法人員每次執(zhí)法或服務(wù),均由被執(zhí)法單位或被服務(wù)單位填報一份反饋表,對執(zhí)法或服務(wù)人員的行為如實填寫,郵寄至局紀(jì)檢監(jiān)察員處,由紀(jì)檢監(jiān)察員進行匯總;堅持信訪舉報案件查處制度。對群眾舉報案件均由執(zhí)法人員與紀(jì)檢監(jiān)察人員參與一同調(diào)查處理,確保件件有落實、有反饋;堅持辦結(jié)案件回訪制度。采取發(fā)放征求意見涵的形式,每半年對已經(jīng)辦結(jié)案件進行一次回訪,2004年已經(jīng)辦結(jié)的案件一個不漏的進行一次回訪,回訪率達100%;堅持上門走訪制度。對一些重大執(zhí)法案件、重點監(jiān)管單位及部分行風(fēng)監(jiān)督員進行上門走訪,征求意見,加強溝通和協(xié)調(diào)。通過“五堅持”,真正做到嚴(yán)格執(zhí)法,陽光執(zhí)法,廉潔從政。
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