美亞裔遇職場歧視多沉默

美亞裔遇職場歧視多沉默

據(jù)美國《 》報(bào)道，美國麻州反歧視委員會(MCAD)主席臺恩斯(Julian T. Tynes)15日在一華社講談“工作場所中的性騷擾(Sexual Harassment in the Workplace)”，建議感覺自己遭遇性騷擾者，盡快通知公司的人事部門或雇主，再向該會提抱怨申訴，

美亞裔遇職場歧視多沉默

。

亞裔有“沉默是金”、“多一事不如少一事”的文化習(xí)性，新移民又有語言不通，不了解美國社會環(huán)境、法律規(guī)定等障礙，遭遇歧視或差別待遇時(shí)，啞忍以對情況，屢見不鮮。為鼓勵(lì)亞裔及新移民保護(hù)自己應(yīng)有的權(quán)益，華人社團(tuán)特地邀臺恩斯講談制止性騷擾及歧視。臺恩斯(Julian T. Tynes)當(dāng)日列舉個(gè)案及法律條文，并做綱要說明，強(qiáng)調(diào)各人如果懷疑自己在公眾場合、工作場所受到差別待遇，甚至可匿名投訴，該委員會在收到 息后，將派測試員進(jìn)行調(diào)查，再做判決。

臺恩斯坦言，該會平均一年收到三千多宗投訴案，百分之八十以上與就業(yè)歧視有關(guān)，其中亞裔報(bào)案者人數(shù)不多。臺恩斯會后透露，麻州大學(xué)達(dá)特茅斯(Dartmouth)分校一名華裔女教授Lulu Sun，抱怨遭遇性別、原始國籍等歧視，以致未獲正教授(full professor)職等，麻州反歧視委員會去年判定，麻大達(dá)特矛斯分校須賠給Lulu Sun 154,503元薪資損失，200,000元情緒壓力損失，以及付給麻州政府一萬元罰款的案件，是亞裔遭遇狀況就必須發(fā)聲的上佳實(shí)例之一。

由于該會接獲抱怨申訴后，必須進(jìn)行調(diào)查。臺恩斯建議有心舉報(bào)者收集證據(jù)，包括電話留言、電子郵件等，

資料共享平臺

《美亞裔遇職場歧視多沉默》(http://m.stanzs.com)。他也提醒遭遇性騷擾者，一旦有所感覺，或事件一發(fā)生，必須要讓人知道，包括公司的人事部門、主管、雇主等，一來制止、防范再出現(xiàn)類似性騷擾，二來該會才更容易展開調(diào)查工作。

臺恩斯表示，盡管該委員會可藉電話翻譯等服務(wù)，來因應(yīng)投訴者的不諳英語，最理想情況仍是，投訴人自行找一名英語流利者陪同到會報(bào)案。臺恩斯當(dāng)日的講談，有五個(gè)重點(diǎn)，包括“何謂性騷擾”、“形成性騷擾的法律理論”、“聯(lián)邦及州府判決標(biāo)竿”、“在工作場所中的行為及語言的實(shí)際意義”、“適當(dāng)執(zhí)行性騷擾政策及程序”等。

他首先指出，時(shí)移勢易，早年談性騷擾，都是針對女性而言，如今卻男、女都可能是性騷擾的受害者。根據(jù)聯(lián)邦政府平等就業(yè)機(jī)會局(EEOC)的定義，違反1964年版民權(quán)法第七章條文的行為，都形成性騷擾，包括以語言、行動暗示，要求他人提供性服務(wù)，或做口頭上占便宜、身體上接觸等。麻州反歧視委員會1996年十月起的定義則是，如果這類要求是暗示，或明示的以工作機(jī)會要挾，或借著造成具敵意、侮辱或性別上具侵略性的工作環(huán)境，影響受害者工作表現(xiàn)等，都是性騷擾。由于工作環(huán)境是雇主聘雇的主管所監(jiān)管，無論雇主是否知道工作場所內(nèi)存在性騷擾狀況，都得負(fù)責(zé)。

臺恩斯還舉了一個(gè)他多年前遭遇的個(gè)案做說明，指出一汽車修理廠的一群男工人，經(jīng)常在午膳時(shí)間看 ，使得改廠內(nèi)唯一的一名女性工人感到十分不自在。這種情況，也是一種性騷擾。

根據(jù)1986年發(fā)生的Meritor儲蓄銀行FSB和Vinson對庭案，“敵意環(huán)境”的性騷擾；1993年的Harris和Forklift 系統(tǒng)公司對庭案，指工作場所準(zhǔn)許歧視行為發(fā)生，嚴(yán)重到足以造成歧視敵意，或 人的工作環(huán)境時(shí)，也都是一種性別歧視。

當(dāng)日出席者，提了不少問題。其中一名年輕女子探問，如果工作場所中有異性同事不只一次的在自己面前觸摸身體某個(gè)部份，是否也算性騷擾等。

【美亞裔遇職場歧視多沉默】相關(guān)文章：

職場女白領(lǐng)壓力多07-09

八類女性職場崗位陷阱多10-01

實(shí)習(xí)期多學(xué)多做 成為職場“傻瓜”07-22

美劇里的職場生存法則：你最值錢的資產(chǎn)是你的頭腦06-04

職場生存法則：明是非懂道理才會“得道多助”09-23

沉默是覺悟的開始07-06

可貴的沉默說課稿07-16

《可貴的沉默》說課稿09-18

有關(guān)沉默的說說短語07-12

《可貴的沉默》教學(xué)反思09-06